手機學(xué)習(xí)
建設(shè)工程教育網(wǎng)

APP學(xué)習(xí)更便捷

建設(shè)工程教育網(wǎng)

微信公眾號

010-82326699

交流分享，早日上岸！

掃碼并回復(fù)安全工程師進群
當(dāng)前位置：建設(shè)工程教育網(wǎng) > 中級安全工程師 > 試題中心 > 模擬試題 > 正文

杜邦企業(yè)關(guān)于員工安全行為模型描述的四個階段有：自然本能反應(yīng)階段

2020-09-07 14：12　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

單選題

杜邦企業(yè)關(guān)于員工安全行為模型描述的四個階段有：自然本能反應(yīng)階段、依賴嚴格的監(jiān)督、獨立自主管理、互助團隊管理。當(dāng)安全文化發(fā)展到( )時，員工就把安全作為個人價值的一部分。

A.自然本能反應(yīng)階段

B.依賴嚴格的監(jiān)督

C.獨立自主管理

D.互助團隊管理

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查的是企業(yè)安全文化現(xiàn)狀。安全文化發(fā)展到互助團隊管理階段，員工就把安全作為個人價值的一部分，把安全視為個人成就。

報考指南

安全工程師_報考指南

  • 報 名 時 間

    6月左右

  • 大綱 / 教材

    6月左右

  • 準(zhǔn)考證打印

    考前10日至一周內(nèi)

  • 考 試 時 間

    10月25、26日

  • 考 試 成 績

    考后2個月左右

  • 合格證領(lǐng)取

    考后3個月左右

閱讀排行

安全真題

關(guān)注更多

立即掃碼添加學(xué)習(xí)顧問

報考指導(dǎo)

考情速遞

備考計劃

幫你選課

網(wǎng)站地圖
回到頂部
折疊