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國家安全監(jiān)管總局人事司(宣教辦)負(fù)責(zé)人就《注冊安全工程師分類管理辦法》答記者問

2017-11-29 11:01   來源: 國家安全監(jiān)管總局 字體: 打印 收藏

  近日,國家安全監(jiān)管總局和人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《注冊安全工程師分類管理辦法》(安監(jiān)總?cè)耸隆?017〕118號,以下簡稱《分類管理辦法》)。國家安全監(jiān)管總局人事司(宣教辦)負(fù)責(zé)人就《分類管理辦法》的有關(guān)情況回答了記者提問。

  問:《分類管理辦法》屬首次發(fā)布,請簡要介紹一下出臺的背景情況。

  :《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《安全生產(chǎn)法》對加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,完善注冊安全工程師職業(yè)資格制度作出了明確要求。同時,安全生產(chǎn)形勢的深刻變化,對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理水平提出了更高要求,迫切需要一大批職業(yè)化、專業(yè)化安全管理人才。目前,全國取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格人員有27.2萬人,經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)的16.9萬人,尚不能滿足當(dāng)前企業(yè)安全管理的人才需求。同時,不同行業(yè)企業(yè)對安全生產(chǎn)管理人員能力要求不盡相同,高危行業(yè)不同領(lǐng)域?qū)Π踩a(chǎn)知識專業(yè)要求差異較大,以前制度中注冊安全工程師不分專業(yè)、級別,導(dǎo)致了注冊安全工程師專業(yè)化水平不高、發(fā)揮作用不明顯、企業(yè)使用率不高、發(fā)展通道不暢通等問題,注冊安全工程師得不到企業(yè)和社會的普遍認(rèn)同,影響了安全生產(chǎn)工作,制約了注冊安全工程師隊伍發(fā)展。

  2017年9月人力資源社會保障部發(fā)布的《國家職業(yè)資格目錄》將注冊安全工程師列入準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,《分類管理辦法》隨后頒布實施,這對于提高企業(yè)安全管理的科學(xué)化、專業(yè)化水平,促進(jìn)我國安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)具有重要意義。

  問:《分類管理辦法》有哪些創(chuàng)新?

  答:《分類管理辦法》是關(guān)于注冊安全工程師職業(yè)資格制度的頂層設(shè)計文件,與以前相關(guān)制度相比,主要有三個方面的創(chuàng)新。

  一是劃分了專業(yè)類別。按照不同高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)⒆园踩こ處焺澐譃?個專業(yè)類別。過去注冊安全工程師考試不分專業(yè)、學(xué)習(xí)范圍廣、通用內(nèi)容較多,一定程度上導(dǎo)致部分注冊安全工程師學(xué)的不深、不精、專業(yè)化水平不高。劃分專業(yè)類別后,注冊安全工程師按照專業(yè)類別進(jìn)行考試、注冊、參加繼續(xù)教育、配備使用等,注冊安全工程師的專業(yè)化水平會更高,對推動安全生產(chǎn)工作的專業(yè)化水平更有幫助。

  二是實行了分級。將注冊安全工程師劃分為高、中、初三個級別,建立各級別與職稱對應(yīng)關(guān)系。主要是順應(yīng)了從業(yè)人員的呼聲,為注冊安全工程師打通了職業(yè)發(fā)展通道。一方面,有利于滿足不同企業(yè)對不同級別注冊安全工程師的要求,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,防范和遏制事故的發(fā)生。另一方面,有利于注冊安全工程師人盡其才、才盡其用,激勵注冊安全工程師不斷提高專業(yè)能力素質(zhì)。

  三是提出了配備使用標(biāo)準(zhǔn)。2014年新修訂的《安全生產(chǎn)法》第二十四條明確規(guī)定,危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家職業(yè)資格制度有關(guān)規(guī)定,《分類管理辦法》對危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位注冊安全工程師配備比例進(jìn)行了明確。這既是貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求的具體舉措,也是注冊安全工程師隊伍健康發(fā)展的內(nèi)生動力;既有利于注冊安全工程師發(fā)揮更大作用,也有利于企業(yè)提升安全生產(chǎn)管理水平。

  問:注冊安全工程師分為哪幾個專業(yè)類別,如何增設(shè)專業(yè)類別?

  答:《分類管理辦法》將注冊安全工程師劃分為煤礦安全、金屬非金屬礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、建筑施工安全、道路運輸安全、其他安全(不包括消防安全)7個專業(yè)類別。如需另行增設(shè)專業(yè)類別,由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門提出有關(guān)論證報告和意見后,由人力資源社會保障部和國家安全監(jiān)管總局共同確定。

  問:注冊安全工程師分為哪幾個級別,如何取得各級別職業(yè)資格證書?

  答:注冊安全工程師級別設(shè)置為高級、中級和初級(助理)3個級別。助理注冊安全工程師需要參加各省級人力資源社會保障部門、安全監(jiān)管部門共同組織實施并采用全國統(tǒng)一考試大綱的考試,考試合格即可取得職業(yè)資格證書(助理);中級注冊安全工程師需要參加全國統(tǒng)一考試,考試合格即可取得職業(yè)資格證書(中級);高級注冊安全工程師采取考試與評審相結(jié)合的評價方式,具體辦法另行規(guī)定。

  問:注冊安全工程師可在哪些單位或機構(gòu)中執(zhí)業(yè)?

  答:注冊安全工程師可在相應(yīng)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位和安全評價檢測等安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)中執(zhí)業(yè)。關(guān)于不同專業(yè)類別注冊安全工程師具體執(zhí)業(yè)行業(yè)和執(zhí)業(yè)范圍將會在即將修訂發(fā)布的《注冊安全工程師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》中作出明確規(guī)定

  問:在注冊安全工程師配備使用方面有哪些要求?

  答:《分類管理辦法》規(guī)定危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)專業(yè)類別的中級及以上注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,并要求危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山單位安全生產(chǎn)管理人員中的中級及以上注冊安全工程師比例應(yīng)自本辦法施行之日起2年內(nèi),金屬冶煉單位安全生產(chǎn)管理人員中的中級及以上注冊安全工程師比例應(yīng)自本辦法施行之日起5年內(nèi)達(dá)到15%左右并逐步提高。

  問:如何理解注冊安全工程師職業(yè)資格證書與安全管理人員考核合格證明之間的關(guān)系?

  答:注冊安全工程師是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)具有較高專業(yè)技術(shù)知識和實際經(jīng)驗?zāi)芰Φ膶I(yè)人才,對其專業(yè)知識和能力的考核要求已基本涵蓋對安全生產(chǎn)管理人員的考核要求。因此,《分類管理辦法》規(guī)定取得注冊安全工程師職業(yè)資格證書并經(jīng)注冊的人員,表明其具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,可視為其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。

  問:注冊安全工程師各級別與工程系列安全工程專業(yè)職稱之間有什么關(guān)系?

  答:為貫徹落實中央有關(guān)職稱制度改革要求,促進(jìn)職稱制度和職業(yè)資格制度有效銜接,打通注冊安全工程師的職業(yè)發(fā)展通道,《分類管理辦法》規(guī)定注冊安全工程師各級別與工程系列安全工程專業(yè)職稱相對應(yīng),不再組織工程系列安全工程專業(yè)職稱評審。也就是說,安全工程專業(yè)技術(shù)人員職稱采取以考代評的方式,依法取得注冊安全工程師職業(yè)資格證書即取得相應(yīng)級別職稱資格。高級注冊安全工程師考評辦法出臺前,工程系列安全工程專業(yè)高級職稱評審仍然按現(xiàn)行制度執(zhí)行。

  問:國家安全監(jiān)管總局在督促落實《分類管理辦法》方面有何打算?

  答:我們將做好以下三個方面的工作。一是會同人力資源社會保障部認(rèn)真做好《分類管理辦法》宣貫工作。通過新聞媒體開展多種形式的宣傳報道活動,加強對礦山等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的宣傳力度,深入細(xì)致地搞好政策解讀,及時解決政策執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題,讓廣大從業(yè)人員充分知曉、理解、支持和參與到注冊安全工程師隊伍建設(shè)中來。二是抓緊修訂配套法規(guī)、文件。會同人力資源社會保障部盡快修訂出臺《注冊安全工程師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《注冊安全工程師職業(yè)資格考試實施辦法》。三是將注冊安全工程師的配備使用作為安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法的重要內(nèi)容,督促企業(yè)落實注冊安全工程師配備使用的主體責(zé)任。

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