職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
。2)工作時(shí)問(wèn)前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
。3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
。5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
。6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故(公安交通部門認(rèn)定)傷害的(合理時(shí)間、合理路線);
。7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:
。1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
。3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
。1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
。2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
。3)自殘或者自殺的。醫(yī)療期滿——停工留薪期(一般不超過(guò)12個(gè)月,延長(zhǎng)不超過(guò)l2個(gè)月,最多24個(gè)月)。
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