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修正《臺北市政府衛(wèi)生局補助不易羅致人員之獎勵金要點》

2013-09-13 15:49    【  【打印】【我要糾錯】

  中華民國九十五年一月十一日臺北市政府衛(wèi)生局(95)北市衛(wèi)企字第09530163400號函修正發(fā)布全文7點

  一、臺北市政府衛(wèi)生局(以下簡稱本局)為補助不易羅致專業(yè)人才,以促進研究風氣,提升教學、研究及醫(yī)療品質,特訂定本要點。

  二、本要點所稱不易羅致專業(yè)人才,指下列各款:

 。ㄒ唬┰诠l(wèi)領域具有特殊貢獻或專長,對提升本市公衛(wèi)服務具影響力者。

 。ǘ┰卺t(yī)療領域具有特殊貢獻或稀少性?苿e,能提升市立醫(yī)院醫(yī)療服務品質者。

 。ㄈ┰谄渌t(yī)事技術等領域具有特殊貢獻或專長,對提升市醫(yī)整體競爭力具影響力者。

  三、申請單位:臺北市立聯(lián)合醫(yī)院(以下簡稱市醫(yī))

  四、申請方式:

 。ㄒ唬┦嗅t(yī)應按申請案件之性質,將申請資料送請本局相關業(yè)務處室初審。

  (二)相關業(yè)務處室應將申請資料及初審意見,簽會本局人事室、會計室、秘書室、政風室、企劃處表示意見,循行政程序簽奉局長同意后,提報本局統(tǒng)籌款執(zhí)行審查工作小組審議。

  五、補助對象:

 。ㄒ唬┚卟慷ㄖ斫淌冢ê斫淌冢┮陨腺Y格,從事醫(yī)療業(yè)務且經由公私立大學醫(yī)學院校借調或合聘。

 。ǘ┪淳卟慷ㄖ斫淌谫Y格而確有各領域之特殊貢獻,能提升市醫(yī)整體競爭力及具影響力,報請本局核定者。

  六、補助標準:

 。ㄒ唬┍卷椦a助依該類人員在市醫(yī)臨床醫(yī)療服務、教學研究及相關指導之貢獻度核給;貢獻度之評核依該類人員對提升本市公衛(wèi)服務具影響力者、能提升市立醫(yī)院醫(yī)療服務品質者、對提升市醫(yī)整體競爭力具影響力者,項目簽核。

 。ǘ┍卷椦a助每年度獎勵金發(fā)給上限金額,依下列規(guī)定:

  1.醫(yī)師(含院長、副院長)不得超過師(一)級最高俸額及專業(yè)加給二項合計數之五倍。

  2.其它人員不得超過個人俸額及專業(yè)加給二項合計數之一倍。

  3.補助期間:自受雇月起一年內。

  七、本要點奉核可后實施,修正時亦同。

  臺灣當局

責任編輯:天藍
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