轉(zhuǎn)發(fā)《福建省建設(shè)廳、福建省人事廳關(guān)于進(jìn)一步做好二級(jí)建造師考核認(rèn)定有關(guān)工作的通知》的通知

各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、人事局職改辦，市直有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《福建省建設(shè)廳、福建省人事廳關(guān)于進(jìn)一步做好二級(jí)建造師考核認(rèn)定有關(guān)工作的通知》（閩建人[2006]34號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請你們根據(jù)文件精神，支持配合、認(rèn)真做好此次考核認(rèn)定工作，以便企業(yè)申報(bào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：補(bǔ)報(bào)人員截止時(shí)間為2006年6月5日，新報(bào)人員截止時(shí)間為2006年8月15日。

漳州市職改辦
漳州市建設(shè)局職改辦
二○○六年五月二十二日

各設(shè)區(qū)市、縣（市）建設(shè)局、人事局，省直有關(guān)單位：

　　按照人事部、建設(shè)部的部署，省人事廳、建設(shè)廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定工作的通知》（閩建人[2004]77號(hào)），在各市、縣人事、建設(shè)部門支持配合下，二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定工作進(jìn)展順利。到目前為止，已公布兩批考核認(rèn)定合格人員名單，第一批屬于具備一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格直接向二級(jí)建造師過渡的卜永福等2625人，名單已于2005年9月13日公布；第二批邱麗珍等2374人具備閩建人[2004]77號(hào)文中第（一）條1、2、3款，也于2006年4月8日公布：“考試類”將按文件規(guī)定，進(jìn)行統(tǒng)一考試后公布結(jié)果。

　　在開展考核認(rèn)定工作中，由于個(gè)別市、縣部門對考核認(rèn)定工作重視不夠，或?qū)ξ募窭斫獠粔驕?zhǔn)確，對申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求不一致，初審把關(guān)不夠嚴(yán)，以致部分申報(bào)人員材料不齊、手續(xù)不完整，既給審核工作帶來較大困難，又造成不合格人員比例偏高。為此，經(jīng)研究，現(xiàn)將考核認(rèn)定有關(guān)后續(xù)工作通知如下：

　　一、繼續(xù)做好考核認(rèn)定有關(guān)工作

　　1、具備一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格人員，需要考核認(rèn)定為二級(jí)建造師且尚未申報(bào)的，須按閩建人[2004]77號(hào)文件規(guī)定抓緊申報(bào)，對職稱不符合二級(jí)建造師考核要求的，需要進(jìn)行考試后公布；

　　2、已申報(bào)但存在下列問題的：（1）未按規(guī)定程序推薦（蓋章）；（2）項(xiàng)目經(jīng)理證件與現(xiàn)工作單位不一致，未辦理變更手續(xù)；（3）持省外項(xiàng)目經(jīng)理證件，未能提供確認(rèn)證明；（4）業(yè)績材料缺項(xiàng)或不夠標(biāo)準(zhǔn)要求，有其它業(yè)績未能提交證明材料；（5）缺業(yè)績證明材料。凡屬上述五種情況的，應(yīng)抓緊時(shí)間按原規(guī)定程序向所在市、縣建設(shè)主管部門補(bǔ)報(bào)，此類人員的補(bǔ)報(bào)截止時(shí)間為2006年6月15日，逾期視為放棄。其它審核不合格人員，予以退件處理。

　　3、2006年8月31日前，受聘為工程或工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書，并符合閩建人[2004]77號(hào)文所規(guī)定的學(xué)歷和職業(yè)年限（職業(yè)年限可計(jì)算至2006年12月31日），以及相關(guān)業(yè)績要求的在職在崗施工管理人員，因各種原因錯(cuò)過申報(bào)機(jī)會(huì)的，可以補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)截止時(shí)間為2006年8月31日。

　　二、做好考核認(rèn)定工作的幾點(diǎn)要求

　　1、高度重視，切實(shí)把好初審關(guān)。二級(jí)建造師考核認(rèn)定工作，政策性強(qiáng)、要求高。各市、縣建設(shè)部門應(yīng)嚴(yán)格按照文件要求，特別在學(xué)歷、職稱、工作年限、業(yè)績等方面的把關(guān)上要做到統(tǒng)一、規(guī)范，既要避免符合條件的人員少報(bào)、漏報(bào)，又要防止不符合條件的人員亂報(bào)或以虛假材料申報(bào)。對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對其所在單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2、要幫助重點(diǎn)縣（市）、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)一步重視和做好申報(bào)工作，必要時(shí)要派專人深入指導(dǎo)。

　　3、各級(jí)建設(shè)、人事行政主管部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同做好本地區(qū)的考核認(rèn)定工作。建設(shè)部門對申報(bào)材料要根據(jù)職稱確認(rèn)權(quán)限會(huì)同人事部門進(jìn)行審查確認(rèn)。

　　報(bào)送地點(diǎn)：省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊管理中心

　　聯(lián)系電話：0591-87610301   87546696

福建省建設(shè)廳
福建省人事廳
二○○六年四月十八日