【項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式試題及答案】為了方便考生備考建設(shè)工程教育網(wǎng)將根據(jù)監(jiān)理工程師每章考試重點更新監(jiān)理工程師試題及答案，希望考生跟著網(wǎng)校步伐一起學(xué)習(xí)!

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　　監(jiān)理工程師試題及答案《理論與法規(guī)》-項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式

　　1、直線制監(jiān)理組織形式的主要特點是(　)。

　　A、下級人員接受職能部門多頭指揮、指令矛盾時，將使下級在監(jiān)理工作中無所適從

　　B、統(tǒng)一指揮、直線領(lǐng)導(dǎo)，但職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾

　　C、具有較大的機動性和適應(yīng)性，但縱橫向協(xié)調(diào)工作量大

　　D、組織機構(gòu)簡單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、職責(zé)分明、隸屬關(guān)系明確

　　2、下列項目監(jiān)理組織形式中，信息傳遞路線長，不利于互通信息的是(　)組織形式。

　　A、矩陣制

　　B、直線制

　　C、直線職能制

　　D、職能制

　　3、矩陣制監(jiān)理組織形式的優(yōu)點是(　)。

　　A、權(quán)力集中，隸屬關(guān)系明確

　　B、命令統(tǒng)一，決策迅速

　　C、發(fā)揮職能機構(gòu)的專業(yè)管理作用

　　D、有較大的機動性和適應(yīng)性

　　4、在直線職能制組織形式中，有直線指揮部門的人員和職能部門的人員，關(guān)于以上兩類人員的表述中，錯誤的是(　)。

　　A、直線指揮部門的人員擁有對下級實行指揮和發(fā)布命令的權(quán)利

　　B、直線指揮部門的人員對該部門的工作全面負(fù)責(zé)

　　C、職能部門的人員對下級部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　D、職能部門的人員對下級部門直接進(jìn)行指揮和發(fā)布命令

　　1、【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式。直線制監(jiān)理組織形式的主要優(yōu)點是組織機構(gòu)簡單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、職責(zé)分明、決策迅速，隸屬關(guān)系明確。選項A屬于職能制監(jiān)理組織形式的特點;選項B屬于直線職能制監(jiān)理組織形式的特點;選項C屬于矩陣制監(jiān)理組織形式的特點。參見教材P110～112。

　　2、【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查的是項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式。直線職能制的缺點是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾，信息傳遞路線長，不利于互通信息。參見教材P112。

　　3、【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式。矩陣制組織形式優(yōu)點是加強了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較大的機動性和適應(yīng)性，將上下左右集權(quán)與分權(quán)實行最優(yōu)結(jié)合，有利于解決復(fù)雜問題，有利于監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。缺點是縱橫向協(xié)調(diào)工作量大，處理不當(dāng)會造成扯皮現(xiàn)象，產(chǎn)生矛盾。參見教材P112。

　　4、【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考查的是項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式。直線職能制組織形式是吸收直線制組織形式和職能制組織形式的優(yōu)點而形成的一種組織形式。這種組織形式將管理部門和人員分為兩類：一類是直線指揮部門的人員，他們擁有對下級實行指揮和發(fā)布命令的權(quán)力，并對該部門的工作全面負(fù)責(zé);另一類是職能部門的人員，他們是直線指揮人員的參謀，他們只能對下級部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而不能對下級部門直接進(jìn)行指揮和發(fā)布命令，參見教材P112。

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