![監(jiān)理工程師輔導課程](/upload/resources/image/2024/12/12/598057.png)
距離2017年監(jiān)理工程師考試還有不到一個月的時間了,不過不用悲傷,不用難過,更不用焦慮,一個月高效備考的秘訣就是,背背考前重點吧!
難度不大的第二章,需要對比記憶。
第二章 ISO質量管理體系及卓越績效管理模式
1.2008版ISO 9000族標準的文件結構P16
4個核心標準、1個支持性標準、若干個技術報告和宣傳性小冊子
2.ISO質量管理體系的質量管理原則P18
?。?)以顧客為關注焦點;(2)領導作用;
?。?)全員參與;(4)過程方法;
?。?)管理的系統(tǒng)方法;(6)持續(xù)改進;
(7)基于事實的決策方法;(8)與供方互利的關系。
3.質量管理體系的特征P24
?。?)符合性;(2)系統(tǒng)性;(3)全面有效性;
?。?)預防性;(5)動態(tài)性;(6)持續(xù)受控。
4.質量管理體系文件的構成P28
?。?)質量手冊。綱領性文件、行動準則,闡明監(jiān)理單位的質量方針和質量目標。
?。?)程序文件。質量手冊的支持性文件,承上啟下作用。
(3)作業(yè)文件。程序文件的支持性文件,是監(jiān)理工作開展的技術性文件。
(4)質量記錄。一類與質量管理體系有關:合同評審、內部審核、管理評審記錄、培訓、文件控制記錄;另一類是與監(jiān)理服務“產品”有關:旁站記錄、材料設備驗收記錄、糾正預防措施記錄、不合格品處理記錄等。
5.認證與認可的區(qū)別P38
(1)認證是由第三方進行,認可是由授權的機構進行;
?。?)認證是書面保證,認可是正式承認;
(3)認證是證明認證對象與認證所依據的標準符合性,認可是證明認可對象具備從事特定任務的能力。
?。?)認證的對象為某一組織的質量保證體系,認可的對象為從事特定任務的團體或個人。
6.監(jiān)理工作的主要手段P44
?。?)監(jiān)理指令;(2)旁站;(3)巡視;(4)平行檢驗和見證取樣。
7.卓越績效管理模式的實質P45
?。?)強調“大質量”觀;(2)關注競爭力提升;
?。?)提供了先進的管理方法;(4)聚焦于結果;
(5)是一個成熟度標準。
8.《卓越績效評價準則》的結構模式P48
?。?)“領導”、“戰(zhàn)略”與“顧客與市場”構成了“領導作用”三角,是驅動力;
?。?)“資源”、“過程管理”與“結果”構成了“資源、過程和結果”三角,是從動的;
?。?)“測量、分析和改進”是連接兩個三角的“鏈條”,推動組織的改進和創(chuàng)新。
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