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    根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,符合對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定一級(jí)建造師法規(guī)模擬題  

    2019-04-11 11:30 來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,符合對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是( )。

    A. 不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)

    B. 不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)

    C. 不得安排懷孕女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

    D. 不得安排女職工在懷孕期從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

    【正確答案】 D

    【答案解析】 本題考查的是對(duì)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的理解。女職工勞動(dòng)保護(hù):1.禁止重體力,禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng);2.經(jīng)期保護(hù),不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);3.孕期保護(hù),不得安排女職工在懷孕期間從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);4.產(chǎn)假,女職工享受不少于90天的產(chǎn)假;5.哺乳期保護(hù),不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事三級(jí)體力勞動(dòng)及哺乳期禁忌的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班。選項(xiàng)A并不屬于特殊保護(hù)的規(guī)定;選項(xiàng)B屬于經(jīng)期不得安排的作業(yè);選項(xiàng)C缺少前提條件是懷孕7個(gè)月以上。參見(jiàn)教材P162。

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