2014年一級建造師《法規(guī)及相關知識》每日一練11.4
下列屬于用人單位可以解除勞動合同,但應提前30天以書面形式通知勞動者本人的情形是,勞動者( ?。?。
A.因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.因工負傷并被確認喪失勞動能力
C.因患職業(yè)病并被確認喪失勞動能力
D.非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作和用人單位另行安排的工作
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A.因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B.因工負傷并被確認喪失勞動能力
C.因患職業(yè)病并被確認喪失勞動能力
D.非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作和用人單位另行安排的工作
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