2014年一級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》每日一練(12.25)
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有( )。
A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作
C.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D.勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位利益造成重大損害
E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
建設(shè)工程教育網(wǎng)原創(chuàng)·轉(zhuǎn)載請注明出處
交流分享,早日上岸!
掃碼了解并領(lǐng)取一建資訊及資料用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有( )。
A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作
C.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度
D.勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位利益造成重大損害
E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
建設(shè)工程教育網(wǎng)原創(chuàng)·轉(zhuǎn)載請注明出處