![2025年一建方案](/upload/resources/image/2024/12/12/598055.png)
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有()。
用人單位可以隨時解除勞動合同的情形有(?。?/p>
A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作
C.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度
D.勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位利益造成重大損害
E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
【正確答案】ACDE
【答案解析】
本題考查的是對勞動合同的終止和解除的理解,參見教材P141。選項B屬于預(yù)告解除的情形。
責(zé)任編輯:夏花
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