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根據(jù)《勞動合同法》,用人單位有權(quán)實施經(jīng)濟性裁員的情形有哪些
2013年一級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》試題多選題第88題
根據(jù)《勞動合同法》,用人單位有權(quán)實施經(jīng)濟性裁員的情形有( ?。?。
A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的
C.股東會意見嚴重分歧導(dǎo)致董事會主要成員交換的
D.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的
E.因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的
答案:ABDE
【建設(shè)工程教育網(wǎng)老師權(quán)威解析】:參見教材P141。
可以經(jīng)濟性裁員的情形:
依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
企業(yè)轉(zhuǎn)讓、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
其它致使勞動合同無法履行的。
試題點評:本題主要考核“勞動合同的解除與終止”知識點。該知識點與網(wǎng)校2013年考試中心開通的典型例題(0402)選擇題第9題,基礎(chǔ)班練習(xí)中心304000第11題考點相同。在2013年“夢想成真”系列輔導(dǎo)叢書中多次涉及此考點。另外,在網(wǎng)校王竹梅老師基礎(chǔ)班,考前串講班和語音交流中均重點提及。
答案及解析由網(wǎng)校老師整理而成,據(jù)學(xué)員反映部分網(wǎng)站未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)載,且出現(xiàn)內(nèi)容錯誤,請大家以本網(wǎng)為準。
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