企業(yè)安全生產教育培訓一般包括對管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)員工的安全教育。

（一）管理人員的安全教育

1．企業(yè)領導的安全教育

企業(yè)法定代表人安全教育的主要內容包括：

（1）國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度；

（2）安全生產管理職責、企業(yè)安全生產管理知識及安全文化；

（3）有關事故案例及事故應急處理措施等。

2．項目經理、技術負責人和技術干部的安全教育

項目經理、技術負責人和技術干部安全教育的主要內容包括：

（1）安全生產方針、政策和法律、法規(guī)；

（2）項目經理部安全生產責任；

（3）典型事故案例剖析；

（4）本系統(tǒng)安全及其相應的安全技術知識。

3．行政管理干部的安全教育

行政管理干部安全教育的主要內容包括：

（1）安全生產方針、政策和法律、法規(guī)；

（2）基本的安全技術知識；

（3）本職的安全生產責任。

4．企業(yè)安全管理人員的安全教育

企業(yè)安全管理人員安全教育內容應包括：

（1）國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產標準；

（2）企業(yè)安全生產管理、安全技術、職業(yè)病知識、安全文件；

（3）員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序；

（4）有關事故案例及事故應急處理措施。

5．班組長和安全員的安全教育

班組長和安全員的安全教育內容包括：

（1）安全生產法律、法規(guī)、安全技術及技能、職業(yè)病和安全文化的知識；

（2）本企業(yè)、本班組和工作崗位的危險因素、安全注意事項；

（3）本崗位安全生產職責；

（4）典型事故案例；

（5）事故搶救與應急處理措施。

（二）特種作業(yè)人員的安全教育

1．特種作業(yè)的定義

根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第30號），特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

2．特種作業(yè)的范圍

根據《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第30號），特種作業(yè)的范圍主要有（未詳細列出）：

（1）電工作業(yè)，包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電氣作業(yè)；

（2）焊接與熱切割作業(yè)，包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)；

（3）高處作業(yè)，包括登高架設作業(yè)，高處安裝、維護、拆除作業(yè)；

（4）制冷與空調作業(yè)，包括制冷與空調設備運行操作作業(yè)、制冷與空調設備安裝修理作業(yè)；

（5）煤礦安全作業(yè)；

（6）金屬非金屬礦山安全作業(yè)；

（7）石油天然氣安全作業(yè)；

（8）冶金（有色）生產安全作業(yè)；

（9）危險化學品安全作業(yè)；

（10）煙花爆竹安全作業(yè)；

（11）安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。

特種作業(yè)人員應具備的條件是：

（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（2）經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（3）具有初中及以上文化程度；

（4）具備必要的安全技術知識與技能；

（5）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

3．特種作業(yè)人員安全教育要求

特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。已經取得職業(yè)高中、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。

（三）企業(yè)員工的安全教育

企業(yè)員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經常性安全教育三種形式。

1．新員工上崗前的三級安全教育

三級安全教育通常是指進廠、進車間、進班組三級，對建設工程來說，具體指企業(yè)（公司）、項目（或工區(qū)、工程處，施工隊）、班組三級。

企業(yè)新員工上崗前必須進行三級安全教育，企業(yè)新員工須按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。

（l）企業(yè)（公司）級安全教育由企業(yè)主管領導負責，企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門會同有關部門組織實施，內容應包括安全生產法律、法規(guī)，通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)安全生產規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等內容。

（2）項目（或工區(qū)、工程處、施工隊）級安全教育由項目級負責人組織實施，專職或兼職安全員協助，內容包括工程項目的概況，安全生產狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。

（3）班組級安全教育由班組長組織實施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全生產事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內容。

2．改變工藝和變換崗位時的安全教育

（1）企業(yè)（或工程項目）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應級別的安全教育，要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓參加操作的崗位員工和有關人員，使其了解新工藝，新設備、新產品的安全性能及安全技術，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求。

（2）當組織內部員工發(fā)生從一個崗位調到另外一個崗位，或從某工種改變?yōu)榱硪还しN，或因放長假離崗一年以上重新上崗的情況，企業(yè)必須進行相應的安全技術培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產特點和要求。

3．經常性安全教育

無論何種教育都不可能是一勞永逸的，安全教育同樣如此，必須堅持不懈、經常不斷地進行，這就是經常性安全教育。在經常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式的安全教育活動，激發(fā)員工搞好安全生產的熱情，促使員工重視和真正實現安全生產。經常性安全教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。