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張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿八年;則應(yīng)簽訂無固定期限合同的是(?。?。

2020-04-15 10:57   來源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

2020年二級(jí)建造師考試有部分地區(qū)已經(jīng)進(jìn)入報(bào)名階段,考生們都在積極進(jìn)行備考,做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設(shè)工程法規(guī)與相關(guān)知識(shí)》模擬試題及解析,為考生們助跑2020年二級(jí)建造師考試!

> > > > 單選題

張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿八年;李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,但因工負(fù)傷不能從事原工作;王某來丙公司工作兩年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理;趙某在丁公司累計(jì)工作了十二年,但期間曾離開過公司,則應(yīng)簽訂無固定期限合同的是(?。?/p>

A.張某

B.李某

C.王某

D.趙某

『正確答案』B

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的種類。應(yīng)該訂立無固定期限合同的情形:(1)連續(xù)工作滿10年的;(2)初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新簽訂勞動(dòng)合同時(shí),連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,且無特殊情況;(4)單位自用工之日滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

本題涉及知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的種類

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