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關(guān)于用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的說(shuō)法,正確的是( )。

2020-04-15 17:24   來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

2020年二級(jí)建造師考試有部分地區(qū)已經(jīng)進(jìn)入報(bào)名階段,考生們都在積極進(jìn)行備考,做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設(shè)工程法規(guī)與相關(guān)知識(shí)》模擬試題及解析,為考生們助跑2020年二級(jí)建造師考試!

> > > > 單選題

關(guān)于用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的說(shuō)法,正確的是(?。?/p>

A.勞動(dòng)報(bào)酬中的貨幣工資不包括津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金

B.用人單位支付的工資可以以實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣形式支付

C.勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資

D.勞動(dòng)者在婚喪假期間,用人單位可以不支付工資

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的履行和變更。選項(xiàng)A,貨幣工資,包括各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;選項(xiàng)B,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)者本人,即不得以實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣支付;選項(xiàng)D,勞動(dòng)者在法定休假日、婚喪假期間、探親假期間、產(chǎn)假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間以及非因勞動(dòng)者原因停工期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

本題涉及知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的履行和變更

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  • 報(bào) 名 時(shí) 間

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  • 準(zhǔn)考證打印

    考前10天至一周內(nèi)

  • 考 試 時(shí) 間

    預(yù)計(jì)2025年6月初

  • 考 試 成 績(jī)

    考后2個(gè)月起陸續(xù)公布

  • 合格證領(lǐng)取

    查分后2-3個(gè)月陸續(xù)發(fā)布

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