勞動合同履行過程中，勞動者不需事先告知用人單位，可以立即與用人單位解除勞動合同的情形有（  ）。

A.在試用期內(nèi)

B.用人單位瀕臨破產(chǎn)

C.用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)

D.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全

E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動

【正確答案】DE

【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不用事先告知用人單位。參見教材P134.

試題中的考點(diǎn)網(wǎng)校達(dá)江老師在2017二建基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班中已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，備戰(zhàn)2018的朋友們可要注意這個知識點(diǎn)，認(rèn)真聽達(dá)江老師的課哦！