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勞動合同僅約定試用期的,按照《勞動合同法》的規(guī)定,該情形的處理結(jié)果為

2013-10-22 09：34　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

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　　2011年二級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》試題選擇題第32題

　　勞動合同僅約定試用期的，按照《勞動合同法》的規(guī)定，該情形的處理結(jié)果為（?。?/p>

　　A．該試用期限為勞動合同期限

　　B．按無效勞動合同處理

　　C．按無固定期限勞動合同處理

　　D．按完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同處理

　　【答案】：A

　　【建設(shè)工程教育網(wǎng)老師權(quán)威解析】：本題考查的是勞動合同的訂立。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。如僅約定試用期，則該期限不是試用期，而是合同期限。

　　答案及解析由網(wǎng)校老師整理而成，據(jù)學(xué)員反映部分網(wǎng)站未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)載，且出現(xiàn)內(nèi)容錯誤，請大家以本網(wǎng)為準(zhǔn)。

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