2013年二級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識》試題選擇題第72題

　　根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ā。?/p>

　　A．用人單位未及時足額支付勞動報酬的

　　B．用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的

　　C．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的

　　D．用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

　　E．用人單位為勞動者提供專項技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定的服務(wù)未到期，但勞動合同期滿

　　【答案】：ABCD

　　【建設(shè)工程教育網(wǎng)老師權(quán)威解析】：本題考查的是勞動者可以解除勞動合同的情形。選項E用人單位不需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。參見教材P127～128。

　　答案及解析由網(wǎng)校老師整理而成，據(jù)學(xué)員反映部分網(wǎng)站未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)載，且出現(xiàn)內(nèi)容錯誤，請大家以本網(wǎng)為準(zhǔn)。

　　若您在二建學(xué)習(xí)過程中有任何疑問，歡迎進(jìn)入論壇討論

　　推薦：

　　·2014年二級建造師考試高分通過方案

　　·2013年二級建造師法規(guī)及相關(guān)知識試題及答案

　　·2011-2013年二級建造師試題及答案

　　·2014年二建教材即將改版，獲取一手老師解讀信息，關(guān)注官方 微信！