（7）嚴格按照資質等級承攬任務，不搞違法設計

　　i.準確理解有關資質管理規(guī)定，明晰自身權利和義務。工程勘察、工程設計資質按承擔不同業(yè)務范圍，一般分為甲、乙、丙、丁四個等級。持有甲、乙級資質證書的單位可在全國范圍內承接業(yè)務；持有丙、丁級資質證書的單位在本行政區(qū)域內承接業(yè)務。工程勘察設計單位只能在資質等級許可的范圍內承攬業(yè)務。

　　ii.認清各種違法設計行為應負的法律責任，自覺抵制不正之風。行政規(guī)章所界定的違法設計行為，主要有下列六種：

　　a、無證勘察設計；

　　b、轉讓證書和掛靠有證單位；

　　c、為其他單位和個人提供圖章、圖簽；

　　d、私拉外單位人員為其進行勘察設計；

　　e、擅自超越資質級別或范圍承接業(yè)務；

　　f、非獨立性質的勘察設計分支機構，以自身名義承接業(yè)務等。

　　凡有上述行為者，依法應承擔行政責任、民事責任，由此造成重大事故的，尚需承擔刑事責任。勘察設計技術人員必須熟悉有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷提高守法自覺性，如此方能在歪風邪氣的誘惑面前立于不敗之地。

　�。�8）服從單位法定代表人和內部機構的管理，形成遵紀守法的優(yōu)良道德

　　i.維護單位治理結構的法定地位，自覺履行應盡義務。

　　ii.擺正單位與個人的相互關系，克服某些不良傾向。

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