江西省工程造價咨詢企業(yè)資質日常監(jiān)督管理指南

　　根據(jù)住建部和江西省住建廳的有關文件規(guī)定，進一步加強對工程造價咨詢企業(yè)的日常監(jiān)督管理，省造價局2011年開展了全省造價咨詢企業(yè)資質日常監(jiān)督管理工作，具體要求如下：

　　一、工程造價咨詢企業(yè)資質等級和標準

　　工程造價咨詢企業(yè)資質等級分為甲級、乙級。

　�。ㄒ唬┘准壒こ淘靸r咨詢企業(yè)資質標準如下：

　　1、已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質證書滿3年；

　　2、企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%；

　　3、技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上；

　　4、專職從事工程造價專業(yè)工作的人員（以下簡稱專職專業(yè)人員）不少于20人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員應取得造價員資格證書；

　　5、企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡（男、女統(tǒng)一按60歲計算，出資人除外）；

　　6、專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理；

　　7、企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元；

　　8、企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元；

　　9、具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米；

　　10、技術檔案管理制度、質量控制制度、財務管理制度齊全；

　　11、企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的本年度社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全；

　　（二）乙級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：

　　1、企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%；

　　2、技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上；

　　3、專職專業(yè)人員不少于12人，其中，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人；取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人，其他人員應取得造價員資格證書，造價師可聘為本企業(yè)的中級職稱；

　　4、企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡（男、女統(tǒng)一按60歲計算，出資人除外）；

　　5、專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理；

　　6、企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元；

　　7、具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米；

　　8、技術檔案管理制度、質量控制制度、財務管理制度齊全；

　　9、專職專業(yè)人員的本年度社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全；

　　10、暫定期內工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元；

　　二、工程造價咨詢企業(yè)資質日常監(jiān)督管理需提交的材料

　　（一）專職專業(yè)人員（含技術負責人）的造價工程師注冊證書、造價員資格證書、專業(yè)技術職稱證書；

　�。�1）企業(yè)造價師人數(shù)核定以中國建設工程造價管理協(xié)會中造價工程師信息查詢的人員為準，且必須完成續(xù)期注冊。造價員人數(shù)的核定以江西工程造價信息網(wǎng)中查詢到的人數(shù)為準，滿三年的還必須完成驗證；

　�。�2）專業(yè)技術職稱證書為在本企業(yè)注冊的造價工程師和造價員的高級或中級技術職稱資格證書（含工程、工程經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計系列）；造價工程師沒有高中級技術職稱的，如有注冊單位頒發(fā)的中級職稱聘用證書，視同有效。

　�。ǘ�）專職專業(yè)人員（含技術負責人）的人事代理合同（退休證明），社會保險基金管理部門發(fā)放的有效期繳費年度的社會保險手冊或者出具的含有繳費基數(shù)、個人社會保障號（代碼）的該企業(yè)參加社會保險人員名單及繳費發(fā)票；

　�。�1）人事代理合同為本人與人事代理機構簽訂的人事代理協(xié)議，且為每人1份，并須在協(xié)議有效期內，如協(xié)議系較早簽訂的，且未注明有效期，須提供當年的繳費發(fā)票；如果人事代理合同是由所在執(zhí)業(yè)單位統(tǒng)一辦理的集體人事代理合同，須附人事代理機構出具的具有被代理人員基本情況的花名冊，并加蓋人事代理機構專用章。退休人員證明為原單位頒發(fā)的退休證書或原單位簽發(fā)的退休文件，超過60歲人員（出資人除外）不能作為計算專職專業(yè)人員人數(shù)。

　�。�2）社會基本養(yǎng)老保險材料為社保部門出具的加蓋了專用章的參保人員基本情況花名冊，并附近3個月（或當年的）參保人員的繳費發(fā)票，或為社保部門頒發(fā)的本人社會基本養(yǎng)老保險手冊（證書），繳費記錄欄應有繳費記錄，并加蓋了社保部門確認繳費的印章。

　�。ㄈ�）企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂的勞動合同；

　　勞動合同應格式規(guī)范、內容完整，有崗位、酬金、期限、雙方簽字（蓋章）等內容。

　　（四）工商部門出具的股東出資情況證明；

　�。ㄎ澹┕こ淘靸r咨詢企業(yè)資質證書；

　�。�六）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；

　�。ㄆ撸┕潭ㄞk公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明（應能反映建筑面積）；

　　辦公場所地點應與營業(yè)執(zhí)照和資質證書登記的地點相一致，如租賃的，租賃合同應由本企業(yè)與產(chǎn)權單位簽訂并附產(chǎn)權證書，如屬轉租，應有轉租合同。