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2012年二級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》模擬(16)

2012-02-17 09:39  來源:  字體:  打印 收藏

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  多項選擇題

  1、根據(jù)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的屬性劃分,可分為(  )。
  A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
  B.管理標(biāo)準(zhǔn)
  C.國家標(biāo)準(zhǔn)
  D.工作標(biāo)準(zhǔn)
  E.推薦性標(biāo)準(zhǔn)

  2、下列施工單位行為中,可對施工單位處10萬元以上20萬元以下的罰款的有( ?。?br />   A.未對建筑材料,建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗
  B.未對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料取樣檢測的
  C.施工單位在施工中偷工減料的
  D.施工單位不履行保修義務(wù)或者拖延履行保修義務(wù)的
  E.涉及建筑主體或者承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,沒有設(shè)計方案擅自施工的

  3、違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱,它應(yīng)在( ?。┑那闆r下承擔(dān)民事責(zé)任。
  A.合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)
  B.履行合同義務(wù)不符合合同約定
  C.當(dāng)事人一方明確表示其在履行期到來后將不履行合同
  D.當(dāng)事人一方用行為表明在履行期到來后將不可能履行
  E.合同當(dāng)事人一方延遲履行合同義務(wù)

  4、建筑工程從業(yè)的經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)具備( ?。l件。
  A.有符合國家規(guī)定的注冊資本
  B.有與其從事的建筑活動相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員
  C.有從事相關(guān)建筑活動所應(yīng)有的技術(shù)裝備
  D.必須是具有法人資格
  E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

  5、下列有關(guān)建設(shè)項目環(huán)境影響評價的敘述中,正確的有( ?。?br />   A.建設(shè)項目環(huán)境影響評價的義務(wù)主體是建設(shè)單位
  B.建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件未經(jīng)建設(shè)單位審批,不得開工建設(shè)
  C.建設(shè)項目的環(huán)境影響評價文件自批準(zhǔn)之日起,有效期為5年
  D.在項目建設(shè)、運行過程中產(chǎn)生不符合經(jīng)審批的環(huán)境影響評價文件的情形的,環(huán)境保護(hù)主管部門應(yīng)當(dāng)組織環(huán)境影響的后評價
  E.環(huán)境保護(hù)行政主管部門應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目施工過程中產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行跟蹤檢查

  6、根據(jù)《勞動法》,勞動者有下列( ?。┣樾沃坏?,用人單位可隨時解除勞動合同
  A.在試用期間被證明不符合錄用條件
  B.嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的
  C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
  D.勞動者患病,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
  E.被依法追究刑事責(zé)任

  7、依《合同法》第79條的規(guī)定,限制債權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形包括(  )。
  A.合同性質(zhì)
  B.當(dāng)事人約定
  C.標(biāo)的的大小
  D.合同形式
  E.法律規(guī)定

  8、建設(shè)工程民事糾紛的處理方式包括( ?。?br />   A.行政調(diào)解
  B.仲裁調(diào)解
  C.行政復(fù)議
  D.訴訟
  E.和解

  9、在以訴訟方式解決建設(shè)工程合同糾紛的過程中,能夠做為證據(jù)的是( ?。?。
  A.工程圖紙
  B.造價鑒定
  C.律師辯論
  D.被告人弟弟的證言
  E.偷拍的談判錄像

  10、訴訟代理人是代理當(dāng)事人進(jìn)行民事訴訟活動的人。下列能夠作為訴訟代理人的包括( ?。?br />   A.律師
  B.法官
  C.限制民事行為能力人
  D.當(dāng)事人的近親屬
  E.所在單位推薦的人

  答案:1、ABD 2、ABD 3、ABE 4、ABCE 5、AC 6、ABE 7、ABE 8、ABDE 9、ABDE 10、ADE

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責(zé)任編輯:奮斗吧

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