建機工[2012]3號

各直屬工會、部機關(guān)各司局工會小組：

　　現(xiàn)將《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機關(guān)2012年工會工作要點》印發(fā)你們，請結(jié)合本單位實際，認真貫徹落實。

　　直屬機關(guān)工會
二〇一二年一月三十日

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬機關(guān)2012年工會工作要點

　　2012年直屬機關(guān)工會工作總的要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會和部直屬機關(guān)黨委的部署，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以迎接黨的十八大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神為主線，推動黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，努力服務(wù)中心工作，竭誠為職工服務(wù)，在保證中心工作完成、推進和諧單位建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

　　一、堅持服務(wù)大局、服務(wù)中心工作，動員廣大干部職工立足本職、爭創(chuàng)一流

　�。ㄒ唬┌凑拯h組織的部署，廣泛宣傳黨的十七大以來落實科學(xué)發(fā)展觀、推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)取得的巨大成就，宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾工作取得的豐碩成果；組織開展多種形式的主題活動，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍；組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十八精神，結(jié)合工會工作實際，抓好貫徹落實。

　�。ǘ�）注重發(fā)揮先進模范的引領(lǐng)作用，特別是以身邊的榜樣感染、教育、凝聚職工自覺踐行社會主義核心價值體系。配合黨組織做好宣傳教育工作，引導(dǎo)職工把思想統(tǒng)一到中央精神和部黨組的部署上來，關(guān)心和支持本單位改革發(fā)展穩(wěn)定工作，為完成部和本單位中心任務(wù)做貢獻。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，積極參加中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會組織的公文寫作比賽，組織開展適合本單位工作特點的勞動技能競賽和崗位練兵活動，鼓勵和支持職工結(jié)合本職工作加強學(xué)習(xí)，努力提高科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)。積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工思想道德修養(yǎng)。

　　二、積極推動民主管理，堅持更好地為職工服務(wù)

　�。ㄈ�）發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，推動以職代會等形式參與單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時了解職工需求，暢通訴求反映渠道，密切黨群、干群關(guān)系。協(xié)助有關(guān)部門做好勞務(wù)合同、職工“五險”、職工休假等工作，在維護職工合法權(quán)益中發(fā)揮積極作用。

　�。ㄋ模┏浞致男泄�會“職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報告人、第一督促解決人”的職責(zé)，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。及時了解掌握困難職工的情況，特別是老勞模、老先進工作者、特困職工的情況，不斷完善困難職工檔案。積極配合黨政部門加大幫扶工作力度，重點做好春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)日期間“送溫暖”活動，落實經(jīng)常性“送溫暖”制度。加強與央務(wù)鵲橋工程、央務(wù)心理咨詢工程的聯(lián)系，協(xié)助做好服務(wù)工作。

　　三、努力服務(wù)職工文化需求，開展豐富多彩的文體活動

　�。ㄎ澹﹪�繞迎接黨的十八大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動。配合黨組織積極推動單位文化建設(shè)，不斷豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，營造良好的單位文化環(huán)境和氛圍。支持?jǐn)z影協(xié)會開展活動，培育組建新的職工文體活動興趣組織，帶動職工文體活動的開展。

　�。�六）廣泛開展群眾性健身活動。上半年，會同部文明辦舉辦“講文明、樹新風(fēng)”健身長走活動，舉辦第五屆羽毛球友誼賽；下半年，舉辦第七屆乒乓球友誼賽、第六屆在職干部與離退休干部局老干部臺球友誼賽、第三屆迎新春橋牌雙人賽。積極推廣第九套廣播操。組隊參加中央國家機關(guān)的有關(guān)比賽。支持乒乓球俱樂部、羽毛球協(xié)會、橋牌協(xié)會開展活動。各單位工會要根據(jù)本單位實際組織開展形式多樣的體育活動，促進職工健身活動的廣泛開展。

　　四、不斷加強工會組織的自身建設(shè)

　�。ㄆ撸┡�力探索工會工作的特點和規(guī)律，更新工會工作理念，充分運用信息化、網(wǎng)絡(luò)化等現(xiàn)代手段，使直屬機關(guān)工會工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。加強工會組織建設(shè)，督促到屆工會按時換屆；推動有條件的社團組建工會，擴大工會組織覆蓋。上半年，評選表彰先進工會組織、優(yōu)秀基層工會干部和工會活動積極分子，樹立典型，弘揚先進。重視加強工會干部的培訓(xùn)工作，直屬機關(guān)工會繼續(xù)舉辦工會干部培訓(xùn)班。

　　（八）規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，貫徹新《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，督促各單位工會足額、按時繳納會費。繼續(xù)開展工會財務(wù)人員培訓(xùn)，提高工會財務(wù)管理水平。進一步發(fā)揮經(jīng)審會對本級經(jīng)費使用情況的審查和監(jiān)督作用，使工會經(jīng)費管理更加規(guī)范化、制度化。