人社廳函[2012]176號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局），副省級市人力資源社會保障局：

　　為進一步落實《國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》（國發(fā)[2010]36號，以下簡稱國發(fā)[2010]36號文件）和《財政部 人力資源社會保障部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（財社[2011]64號）精神，提高職業(yè)培訓補貼資金的安全性、規(guī)范性和有效性，我部組織開發(fā)了“全國職業(yè)培訓補貼實名制管理系統(tǒng)”（以下簡稱實名制管理系統(tǒng)），提供各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）（以下簡稱各地）免費使用�，F(xiàn)就有關問題通知如下。

　　一、充分認識推廣使用實名制管理系統(tǒng)的重要性

　　國發(fā)[2010]36號文件要求，地級以上城市在2012年底前建立統(tǒng)一的實名制管理系統(tǒng)平臺。推廣使用實名制管理系統(tǒng)，對培訓機構進行動態(tài)管理、對參訓人員實行實名制管理，是加強職業(yè)培訓規(guī)范管理，提高職業(yè)培訓補貼資金安全性、規(guī)范性和有效性的重要舉措；是了解和掌握職業(yè)培訓工作進展情況，開展職業(yè)培訓統(tǒng)計分析，提高工作效率的重要手段。各地要高度重視，充分認識建立統(tǒng)一的實名制管理系統(tǒng)平臺的重要性，將推廣與使用實名制管理系統(tǒng)作為落實就業(yè)政策，特別是職業(yè)培訓補貼政策的一項重要工作內容切實做好、做實。

　　二、明確實名制管理系統(tǒng)的范圍和使用方式

　　實名制管理系統(tǒng)主要功能是對職業(yè)培訓信息進行統(tǒng)計分析，兼有監(jiān)管功能，實現(xiàn)分級管理、分級統(tǒng)計。其主要內容包括定點培訓機構登記、培訓項目及班次登記、培訓人員實名登記、職業(yè)培訓補貼資金登記（含職業(yè)技能鑒定補貼、生活費補貼）等。各級人力資源社會保障部門、各級各類定點培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構按照管理權限和統(tǒng)一分配的用戶名，可直接通過互聯(lián)網(wǎng)登錄全國職業(yè)培訓補貼實名制管理系統(tǒng)（網(wǎng)址為：http://zypx.cettic.gov.cn），實現(xiàn)在相應頁面進行相關信息錄入、查詢、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計上報等工作。

　　三、認真做好實名制管理系統(tǒng)的推廣使用培訓

　　為做好實名制管理系統(tǒng)的推廣使用工作，我部將舉辦實名制管理系統(tǒng)培訓班，對各地工作人員進行業(yè)務培訓，并對推廣使用實名制管理系統(tǒng)進行部署安排。各地要在2012年8月底前完成對市、縣人力資源社會保障部門和培訓機構工作人員的培訓工作，逐級分配好用戶名和初始密碼，并按照我部統(tǒng)一要求，指導各級各類用戶熟悉系統(tǒng)操作步驟，完成對系統(tǒng)的試用工作，為系統(tǒng)正式上線運行，逐步實現(xiàn)全國數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)奠定基礎。2012年9月1日起，實名制管理系統(tǒng)將清空試用期間的全部測試數(shù)據(jù)，正式運行，各地應按照要求將2012年1月1日以來開展職業(yè)培訓的相關情況錄入該系統(tǒng)。

　　四、加強組織領導

　　各地要高度重視，根據(jù)本通知的要求，明確牽頭處室，確定管理人員和技術人員專門負責此項工作。同時，要建立由培訓、就業(yè)等機構共同參加的協(xié)調工作機制，制定切實可行的推廣使用工作方案，共同做好實名制管理系統(tǒng)工作。各地請于2012年4月30日前將牽頭處室負責人及工作聯(lián)系人報我部職業(yè)能力建設司備案。

　　五、其它事項

　　（一）已經(jīng)建立實名制管理系統(tǒng)的省份和地區(qū)，要制定數(shù)據(jù)信息對接方案，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的無障礙對接，確保數(shù)據(jù)完整、準確；需要進一步增加培訓過程監(jiān)管等相關功能的，可自行組織進行二次開發(fā)。尚未建立實名制管理系統(tǒng)的省份和地區(qū)，要積極推廣使用實名制管理系統(tǒng)，做好職業(yè)培訓統(tǒng)計等相關工作。

　　（二）我部將按季度對各地系統(tǒng)推廣推進情況進行調度并通報。2012年9月1日起，我部通過實名制管理系統(tǒng)了解和掌握各地職業(yè)培訓工作進展情況，建立并完善職業(yè)培訓補貼實名制管理系統(tǒng)報告制度。各地要充分利用實名制管理系統(tǒng)實現(xiàn)對培訓機構和培訓人員的信息管理，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，為推進職業(yè)培訓工作規(guī)范化、信息化奠定基礎。

　�。ㄈ�）各地在推廣使用過程中，如有問題，請與我部職業(yè)能力建設司和中國就業(yè)培訓技術指導中心聯(lián)系。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1.人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司職業(yè)培訓處

　　聯(lián)系人：項聲聞

　　聯(lián)系電話：010－84207469

　　傳    真：010－84207469

　　郵    箱：xsw1972＠126.com

　　2.中國就業(yè)培訓技術指導中心

　　聯(lián)系人：吳凱  李爽

　　聯(lián)系電話：010－84661062  84661153

　　傳    真：010－84661060

　　郵    箱：zybttj＠163.com

　　人力資源和社會保障部辦公廳
　　二〇一二年四月十三日