1．在下列社會(huì)關(guān)系中，屬于我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是（?。?。
　　A．施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系
　　B．勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系
　　C．家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系
　　D．社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　答案：B

　　2．勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（?。┯喠?。
　　A．書面形式
　　B．口頭形式
　　C．公正形式
　　D．格式條款

　　答案：A

　　3．2005年2月1日小李經(jīng)面試后合格并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至（?。?br />　　A．2005年2月28日
　　B．2005年5月31日
　　C．2005年8月1日
　　D．2006年2月1日

　　答案：C

　　4．張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿八年的；李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，但因工負(fù)傷不能從事原工作；王某來(lái)丙公司工作兩年，并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理；趙某在丁公司累計(jì)工作了十二年，但期間曾離開(kāi)過(guò)丁公司，則應(yīng)簽訂無(wú)固定期限合同的是（　）。
　　A．張某
　　B．李某
　　C．王某
　　D．趙某

　　答案：B

　　背景材料：
　　大學(xué)畢業(yè)生小張、小李于2009年7月1日應(yīng)聘到東方建筑公司參加工作，在與小張訂立的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)期限為2年；而與小李沒(méi)有約定勞動(dòng)期限，只約定試用期6個(gè)月。小王于2009年6月1日與東方建筑公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為7年，約定工資為1000元／月。小王于2009年7月5日大學(xué)畢業(yè)，2009年8月1到公司報(bào)到，東方建筑公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元／月，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后，于同年10月10日，分配到某工程項(xiàng)目部工作。
　　根據(jù)上述背景，作答5～9題。

　　5．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)最遲于（?。┲埃c小張和小李同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的。
　　A．2009年7月15日
　　B．2009年8月1日
　　C．2009年10月1日
　　D．2010年1月1日

　　答案：B

　　6．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)自（?。┢鸺磁c小王建立了勞動(dòng)關(guān)系。
　　A．2009年6月1日
　　B．2009年7月5日
　　C．2009年8月1日
　　D．2009年10月10日

　　答案：C

　　7．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小王的試用期不得超過(guò)（?。?br />　　A．2009年9月1日
　　B．2009年11月1日
　　C．2010年2月1日
　　D．2010年8月1日

　　答案：C

　　8．依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小張的試用期不得超過(guò)（?。?。
　　A．一個(gè)月
　　B．二個(gè)月
　　C．三個(gè)月
　　D．六個(gè)月

　　答案：B

　　9．關(guān)于小李的勞動(dòng)期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（?。?br />　　A．由于沒(méi)有約定勞動(dòng)期限，則小李的勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限合同
　　B．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為三個(gè)月
　　C．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為六個(gè)月
　　D．小李的勞動(dòng)期限應(yīng)為一年

　　答案：C