（1）設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)建立的程序

　�、俅_定設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)的目標。

　�、谶x擇合適的組織結(jié)構(gòu)模式。

　　③確定設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部的部門構(gòu)成。

　　④確定各部門的目標、政策和計劃。

　　⑤確定各部門為實現(xiàn)目標所要完成的任務(wù)。

　　⑥授予各部門領(lǐng)導必要的職權(quán)，以便于開展各項工作。

　　⑦通過職權(quán)關(guān)系和信息系統(tǒng)，將各橫向及縱向的工作聯(lián)系在一起。

　　（2）項目內(nèi)在聯(lián)系

　　所謂項目內(nèi)在聯(lián)系，是指項目的組成要素之間的相互依賴關(guān)系及由此引起的項目組織和人員之間的依賴關(guān)系。它之所以成為設(shè)備監(jiān)理組織設(shè)計的依據(jù)，是因為它反映了設(shè)備監(jiān)理工作的內(nèi)容和特點，顯然這些內(nèi)容和特點還決定和影響著設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)溝通的渠道和內(nèi)容。

　　1）技術(shù)聯(lián)系技術(shù)聯(lián)系是指設(shè)備監(jiān)理各工作要素之間客觀存在的相互依賴關(guān)系。技術(shù)聯(lián)系是客觀的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。其他聯(lián)系在一定程度上也要受它的制約。

　　2）組織聯(lián)系組織聯(lián)系是指與設(shè)備監(jiān)理工作技術(shù)聯(lián)系有關(guān)的設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)外各部門之間的聯(lián)系，亦稱為報告關(guān)系。

　　3）個人間的聯(lián)系個人間的聯(lián)系是指設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部個人與個人之間由于完成任務(wù)而形成的相互關(guān)系。

　　4）人員配備要求人員配備要求是指根據(jù)各部門的任務(wù)提出的對完成任務(wù)的人員在專業(yè)技能、合作精神等綜合素質(zhì)及需要的時間安排等方面的要求。