2014招標(biāo)師職業(yè)資格考試變化趨勢(shì)分析

為加強(qiáng)招標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員管理，提高招標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范招標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》和國(guó)家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定，國(guó)家對(duì)依法從事招標(biāo)工作的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

招標(biāo)專業(yè)人員職業(yè)資格分為招標(biāo)師和高級(jí)招標(biāo)師。高級(jí)招標(biāo)師的評(píng)價(jià)辦法另行制定。

通過對(duì)2009-2012年全國(guó)招標(biāo)師考試通過率的分析對(duì)比可以看出：招標(biāo)師首次考試通過率較高，之后呈逐年遞減的趨勢(shì)。形成這一趨勢(shì)的主要原因是在招標(biāo)師人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量時(shí)，需要對(duì)考試通過人數(shù)進(jìn)行一定的控制，每年均會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)碾y度的調(diào)整。

然而，2014年招標(biāo)師職業(yè)水平考試正式改革為職業(yè)資格考試，作為招標(biāo)師職業(yè)水平考試的收尾年，應(yīng)該會(huì)適當(dāng)降低考試難度，確保通過率。