2015年咨詢工程師宏觀經(jīng)濟(jì)政策與發(fā)展規(guī)劃預(yù)習(xí):項(xiàng)目管理職能
1.項(xiàng)目管理是全面的全過程管理
對于咨詢工程師來說,主要的工作內(nèi)容有:投資機(jī)會研究、可行性研究、項(xiàng)目評估、勘察設(shè)計、融資、招標(biāo)、施工管理、試生產(chǎn)、竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)運(yùn)營、總結(jié)評價等。
2.項(xiàng)目管理的職能
對項(xiàng)目的資源和對項(xiàng)目實(shí)施的過程所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價。
?。?)計劃:為完成項(xiàng)目目標(biāo)而編制的具有可操作性的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和工作計劃。
?。?)組織:針對某個具體項(xiàng)目以某種適用的組合方式,形成項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì),其成員有明確的崗位、職責(zé)和權(quán)利劃分,并按照預(yù)定的管理制度、程序和計劃在項(xiàng)目的啟動、立項(xiàng)、實(shí)施過程中進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核和服務(wù)等活動。
?。?)指揮:項(xiàng)目的各級管理者按照明確劃分的組織管理層次、權(quán)力范圍和職責(zé)分工,對項(xiàng)目相關(guān)活動,通過發(fā)布指令進(jìn)行決策、調(diào)遣、督導(dǎo)和檢查等,以便充分發(fā)揮各項(xiàng)生產(chǎn)要素的有效性。
?。?)協(xié)調(diào):通過相互溝通、調(diào)整、聯(lián)合等方法,使項(xiàng)目涉及的各方配合得當(dāng)、協(xié)同一致,以便順利地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。建設(shè)工程項(xiàng)目的相關(guān)協(xié)調(diào)包括:人員與人員之間的協(xié)調(diào)、系統(tǒng)和系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)、系統(tǒng)和環(huán)境之間的協(xié)調(diào)。
(5)控制:管理人員按照計劃指標(biāo)來衡量實(shí)際執(zhí)行中所取得的進(jìn)展和成果,采取相應(yīng)措施糾正所發(fā)生的偏差,使項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的管理活動。
?。?)評價:對項(xiàng)目相關(guān)的計劃、活動及成果所進(jìn)行的階段性的或建成后的分析、論證和評判。評估其合法性、合理性和科學(xué)性,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)意見,以提高項(xiàng)目的監(jiān)管水平,完善實(shí)施中的項(xiàng)目,為新建項(xiàng)目提供借鑒。
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