【解析】2018年咨詢組織與管理:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神的層次
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團(tuán)隊(duì)精神包括三個(gè)層次:團(tuán)隊(duì)的凝聚力、互信合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)士氣。
1.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
團(tuán)隊(duì)凝聚力也稱內(nèi)聚力,是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中的成員圍繞在團(tuán)隊(duì),盡心于團(tuán)隊(duì)的全部力量。團(tuán)隊(duì)凝聚力包括團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力、團(tuán)隊(duì)對(duì)其成員的吸引力以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互作用和相互信任的氛圍。
?。?)團(tuán)隊(duì)凝聚力的測(cè)量。該方法的公式表示為:
團(tuán)隊(duì)凝聚力=成員之間項(xiàng)目選擇的數(shù)目之和/所有可能項(xiàng)目選擇的總數(shù)(2)團(tuán)隊(duì)凝聚力的表現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)凝聚力表現(xiàn)在歸屬意識(shí)、親和意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自豪意識(shí)四個(gè)方面。
(3)影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素。影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素包括外部因素和內(nèi)部因素,其中內(nèi)部因素主要有:團(tuán)隊(duì)的規(guī)模、目標(biāo)、激勵(lì)方式和團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)歷。
2.成員互信意識(shí)
團(tuán)隊(duì)成員間的信任,是團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此認(rèn)同各自的人格特點(diǎn)、工作能力和正直、誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)等品格的認(rèn)同,這是團(tuán)隊(duì)合作的前提與基礎(chǔ)。
信任的內(nèi)容可分為五個(gè)維度,按重要程度由大到小的順序排列應(yīng)當(dāng)是:①正直;②能力;③忠實(shí);④一貫性;⑤開(kāi)放。
3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
團(tuán)隊(duì)成員良好的合作是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要條件。
?。?)團(tuán)隊(duì)規(guī)則。
包括:支持規(guī)則、溝通規(guī)則、協(xié)調(diào)規(guī)則、反饋規(guī)則、監(jiān)控規(guī)則、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向規(guī)則。
(2)建立長(zhǎng)久的互動(dòng)關(guān)系。對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),同團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、理解尤為重要。要經(jīng)常且持續(xù)的創(chuàng)造機(jī)會(huì),使團(tuán)隊(duì)成員們?nèi)跒橐惑w,如一起培訓(xùn),一起參加競(jìng)賽,一起參加會(huì)議和活動(dòng)等。
?。?)強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
4.團(tuán)隊(duì)士氣
?。?)影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素。影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素包括以下幾個(gè)方面:①團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的認(rèn)同程度;②鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,提高士氣的獎(jiǎng)酬體系;③領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)成員及成員之間的信息溝通狀況;④團(tuán)隊(duì)成員間相互認(rèn)同、體諒、合作和諧程度;⑤團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者辦事公道、作風(fēng)民主、關(guān)心下屬方面的特質(zhì)。
(2)優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)士氣的特征。
了解特征。
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報(bào) 名 時(shí) 間
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