已由天津市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議于2001年5月23日通過，現(xiàn)予公布，自2001年10月1日起施行。

　　天津市人民代表大會常務(wù)委員會2001年5月23日��　　第一條　為了推進(jìn)本市節(jié)約能源工作，提高能源利用效率，保護(hù)環(huán)境，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，結(jié)合本市的實際情況，制定本條例。

　　第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)從事能源利用、管理和節(jié)能技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用活動的單位和個人，應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

　　第三條　節(jié)約能源是本市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針。

　　節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)遵循市場導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)進(jìn)步、降耗增效、依法管理的原則。

　　第四條　市人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定政策，鼓勵節(jié)約能源和研究開發(fā)節(jié)能技術(shù)以及開發(fā)利用新能源、可再生能源，支持發(fā)展低耗能的產(chǎn)業(yè)。

　　第五條　市經(jīng)濟(jì)委員會是本市節(jié)能工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)本條例的組織實施。

　　市發(fā)展計劃委員會是本市節(jié)能計劃編制的管理部門，負(fù)責(zé)組織編制本市節(jié)能發(fā)展規(guī)劃和計劃工作。

　　科學(xué)技術(shù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、統(tǒng)計等行政管理部門按照各自的職責(zé)，做好節(jié)能的相關(guān)工作。

　　區(qū)、縣人民政府確定的節(jié)能行政主管部門負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)節(jié)能的具體管理工作。

　　第六條　市人民政府應(yīng)當(dāng)在財政預(yù)算中安排一定的節(jié)能資金。區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況安排節(jié)能資金。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況安排一定的節(jié)能資金。

　　節(jié)能資金應(yīng)當(dāng)專項用于節(jié)能措施和節(jié)能管理工作。

　　第七條　固定資產(chǎn)投資工程項目，應(yīng)當(dāng)在可行性報告中有合理用能的專題論證。

　　工程項目審批部門在對年耗能一千噸標(biāo)準(zhǔn)煤或者年耗電三百萬千瓦時以上的項目進(jìn)行審批時，應(yīng)當(dāng)征求市節(jié)能行政主管部門意見；對達(dá)不到合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計規(guī)范要求的項目，不得批準(zhǔn)建設(shè)。

　　第八條　市節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用能單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查，委托具有檢驗測試資格的單位依法對用能單位進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督檢測。

　　被檢測的用能單位不得拒絕監(jiān)督檢測。拒絕檢測的，視為不符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　受市節(jié)能行政主管部門委托進(jìn)行的能源利用監(jiān)督檢測項目，檢測單位不得向被檢測的用能單位收取檢測費用，所需費用從政府安排的節(jié)能資金中列支。

　　第九條　市節(jié)能行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門制定企業(yè)生產(chǎn)過程中耗能較高產(chǎn)品的單位產(chǎn)品能耗限額。

　　單位產(chǎn)品能耗限額應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，并根據(jù)科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平適時進(jìn)行調(diào)整。

　　用能單位超過單位產(chǎn)品能耗限額的，由市節(jié)能行政主管部門責(zé)令用能單位限期治理，并可以按照超限額能源價值征收超限額使用能源補(bǔ)償費。

　　第十條　市和區(qū)、縣統(tǒng)計行政管理部門應(yīng)當(dāng)會同同級有關(guān)部門，做好能源消費和利用狀況的統(tǒng)計分析工作。

　　用能單位必須按照統(tǒng)計法律、法規(guī)的規(guī)定，準(zhǔn)確、及時地向統(tǒng)計行政管理部門及有關(guān)部門報送能源消費和利用等方面的統(tǒng)計資料。

　　第十一條　年綜合能源消費總量五千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位，為本市重點用能單位。

　　重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)能源管理崗位和能源管理人員。能源管理人員應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能行政主管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

　　重點用能單位應(yīng)當(dāng)定期向市節(jié)能行政主管部門報送能源利用狀況報告。

　　第十二條　用能單位應(yīng)當(dāng)建立和健全節(jié)能工作管理制度，加強(qiáng)能源計量、統(tǒng)計等節(jié)能基礎(chǔ)性工作。

　　用能單位應(yīng)當(dāng)運用科學(xué)管理方法和先進(jìn)技術(shù)手段開展系統(tǒng)節(jié)能工作，制定并組織實施本單位節(jié)能計劃和節(jié)能技術(shù)措施，合理有效地利用能源。

　　第十三條　用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能工作獎勵制度，對在節(jié)能工作中取得節(jié)能效益的集體和個人，按照節(jié)能效益的一定比例給予獎勵。

　　第十四條　市節(jié)能行政主管部門和發(fā)展計劃、科學(xué)技術(shù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)確定并發(fā)布開發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)的重點和目錄，組織實施節(jié)能示范工程。

　　第十五條　用能單位新建或者改建鍋爐、窯爐和其他耗能設(shè)備，必須采用國家和本市推廣的節(jié)能設(shè)備和技術(shù)。

　　禁止使用國家和本市明令淘汰的用能設(shè)備和技術(shù)。

　　第十六條　市人民政府應(yīng)當(dāng)制定政策，鼓勵和支持下列節(jié)能行為：

　�。ㄒ唬┰阼T造、鍛造、電鍍、熱處理等高耗能行業(yè)，實行專業(yè)化、規(guī)模化生產(chǎn)的；

　　（二）開發(fā)工業(yè)生產(chǎn)中余熱、余壓和放散可燃?xì)怏w的回收利用技術(shù)的；

　�。ㄈ�）利用可再生資源或者垃圾、余熱、余壓和放散可燃?xì)怏w發(fā)電的；

　�。ㄋ模┕╇妴挝粚τ秒娯�(fù)荷的低谷期和高峰期實行分時定價的，用電單位利用低谷期電力負(fù)荷合理利用能源的；

　�。ㄎ澹┌l(fā)展和使用清潔燃料和節(jié)能型的汽車、船舶等交通工具的；

　�。�六）建設(shè)節(jié)能型建筑的；

　�。ㄆ撸┢渌�開發(fā)、推廣節(jié)能技術(shù)和利用新能源的。

　　第十七條　機(jī)動車輛、船舶必須達(dá)到國家規(guī)定的能耗指標(biāo)。對能耗高的車輛、船舶應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以改造或者更新。

　　第十八條　建筑物的設(shè)計和建造應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定，采用節(jié)能型的建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，降低采暖、制冷、照明、動力、熱力等設(shè)備的能耗。

　　第十九條　農(nóng)村能源建設(shè)應(yīng)當(dāng)積極開發(fā)利用沼氣、太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮艿瓤稍偕�能源和新能源�?/p>

　　第二十條　供能單位應(yīng)當(dāng)在能源生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存等過程中降低能耗，防止浪費，并依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定，向用能單位提供符合質(zhì)量要求的能源。

　　供能單位可以采取必要措施促使用能單位和個人充分利用能源，實現(xiàn)降低能耗總量，提高能源利用率。

　　第二十一條　違反本條例第八條第二款規(guī)定，用能單位拒絕監(jiān)督檢測的，由市節(jié)能行政主管部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，處以三千元以上一萬元以下罰款。

　　第二十二條　違反本條例第十一條第三款規(guī)定，重點用能單位虛報、拒報能源利用狀況報告的，由市節(jié)能行政主管部門責(zé)令限期改正；拒不改正的，處以一千元以上一萬元以下罰款。

　　第二十三條　拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督管理執(zhí)法人員執(zhí)行職務(wù)的，由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十四條　節(jié)能行政主管部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十五條　本條例自2001年10月1日起施行。