在工程領域，確保員工的安全是至關重要的。根據相關工程法規(guī)和安全生產的要求，在以下幾種情況下通常需要對員工重新進行安全培訓：
1. 當有新的法律法規(guī)或標準出臺時，為了使員工了解最新的法律要求，企業(yè)應當組織相應的學習活動。
2. 新入職的員工必須接受崗前安全教育與考核，確保其具備必要的安全生產知識和技能。
3. 員工轉崗或者調換工作崗位后，由于工作內容發(fā)生變化，可能面臨不同的危險因素，因此需要重新接受針對性的安全教育培訓。
4. 使用新技術、新工藝、新材料或新設備時，員工需要掌握相應的安全操作方法及應急處理措施。
5. 發(fā)生事故或未遂事件之后，通過對事故原因的分析總結經驗教訓，并據此對相關人員進行補充教育以防止類似問題再次發(fā)生。
6. 安全檢查中發(fā)現存在重大安全隱患或者違規(guī)行為時，應立即采取整改措施并向相關責任人員提供必要的指導和培訓。
7. 每年至少一次定期復訓，以鞏固員工的安全意識并更新其專業(yè)知識。
通過上述措施可以有效提升員工的安全生產水平，降低事故發(fā)生率。