第一章　總則

　　第一條　為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

　　第二條　保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。本省區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織以及公民，都應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益。

　　第三條　省、市、縣（市、區(qū)）人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會，在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益保障工作；

　�。ǘ�）組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實施；

　　（三）研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項，參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法律、規(guī)章和政策；

　�。ㄋ模┦芾韺η趾�婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報，督促有關(guān)部門查處；

　�。ㄎ澹┺k理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會處理的工作。

　　婦女兒童工作委員會由有關(guān)部門和社會團體負(fù)責(zé)人組成，人民政府負(fù)責(zé)人兼任主任。其日常辦事機構(gòu)，設(shè)在同級婦女聯(lián)合會。工作經(jīng)費列入同級人民政府財政預(yù)算。

　　婦女兒童工作委員會可以按有關(guān)規(guī)定設(shè)立婦女權(quán)益保障基金，用于婦女權(quán)益保障工作。

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有專（兼）職人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

　　第四條　婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強，遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)，運用法律維護自身的合法權(quán)益。

　　第五條　各單位制定的規(guī)則和制度，不得含有歧視女性的內(nèi)容。

　　第六條　對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

　　第二章　權(quán)益保障

　　第七條　地方各級人民代表大會換屆選舉時，婦女代表候選人應(yīng)當(dāng)占有一定的比例，省、市、縣（市、區(qū)）級不低于25％。

　　第八條　地方各級人民代表大會常務(wù)委員會委員應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性，人民政府以及女性較多的行業(yè)和部門一般應(yīng)當(dāng)有女性領(lǐng)導(dǎo)成員。

　　企業(yè)職工代表大會的女職工代表候選人比例，應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占的比例基本相應(yīng)。

　　第九條　國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女干部。

　　各級婦女聯(lián)合會以及女職工委員會等婦女組織，可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部，有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)重視其推薦意見。

　　第十條　地方各級人民政府及其有關(guān)部門在研究、制定涉及婦女權(quán)益的重大政策、措施時，應(yīng)當(dāng)聽取婦女組織或者婦女代表的意見。

　　第十一條　有關(guān)部門和學(xué)校在招生時，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和省的有關(guān)規(guī)定，不得附加歧視、排斥女性的條件。

　　第十二條　父母或者其他監(jiān)護人必須依法送適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育。確因經(jīng)濟困難不能入學(xué)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾�府和學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定減免雜費，保證其接受并完成義務(wù)教育。

　　第十三條　地方各級人民政府及其有關(guān)部門必須依法掃除女性文盲，做好掃盲后的鞏固提高工作；應(yīng)當(dāng)重視和加強對婦女進行職業(yè)技術(shù)教育。

　　第十四條　除國家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動外，各單位在招收、錄用職工時，不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性。

　　第十五條　任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同；不得在女職工產(chǎn)期降低其工資和有關(guān)福利待遇。

　　第十六條　建立女職工生育社會保險制度。設(shè)立女職工生育保險基金，由有關(guān)部門的社會保險機構(gòu)統(tǒng)一籌集和管理，用于女職工生育補償。具體辦法由各設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定。

　　第十七條　女職工享有國家特殊勞動保護的權(quán)利。各單位在安排女職工的工種、勞動任務(wù)以及經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動保護等方面，必須執(zhí)行國家和省的有關(guān)規(guī)定。

　　第十八條　任何單位不得違反《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定任意延長女職工的工作時間。

　　禁止侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁女職工。

　　第十九條　對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱女性的退（離）休年齡和待遇，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。地方各級人民政府及其有關(guān)部門要重視保障其合法權(quán)益。

　　第二十條　各單位在安排住房等方面，婦女享有與男子平等的權(quán)利，任何單位不得作出歧視女性的規(guī)定。對現(xiàn)役軍人的女性配偶和大齡未婚女性應(yīng)當(dāng)給予照顧。

　　第二十一條　農(nóng)村婦女結(jié)婚或者離婚后，戶籍遷往其他鄉(xiāng)村的，責(zé)任田、口糧田、宅基地由其落戶的所在地解決。未落實之前，原戶籍所在地不得剝奪其責(zé)任田、口糧田、宅基地。

　　第二十二條　禁止暴力侵害家庭女性成員，禁止遺棄老年、病殘婦女。

　　第二十三條　禁止溺、棄、殘害婦嬰。

　　死胎或者女嬰死亡應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院出具證明，并由有關(guān)醫(yī)護人員簽字。鄉(xiāng)村沒有醫(yī)院的，應(yīng)當(dāng)由村級基層組織出具證明，并由有關(guān)接生人員簽字。

　　凡發(fā)現(xiàn)溺、棄、殘害女嬰的，應(yīng)當(dāng)及時向公安、民政等有關(guān)部門報告，有關(guān)部門必須查處。

　　禁止任何單位或者個人非法進行胎兒性別鑒定。

　　第二十四條　禁止拐賣、綁架婦女或者收買被拐賣、綁架的婦女。任何單位或者個人不得阻礙對被拐賣、綁架婦女的解救工作。

　　第二十五條　禁止賣淫、嫖娼和猥褻婦女。

　　禁止利用營業(yè)場所等條件為賣淫、嫖娼和猥褻活動提供方便。

　　第二十六條　任何單位或者個人不得通過廣播、電視、報刊、圖書、廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗等形式，損害婦女的人格尊嚴(yán)，不得侵犯婦女的肖像權(quán)、名譽權(quán)。

　　第二十七條　不得干涉婦女的結(jié)婚、離婚自主權(quán)。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)或者離婚訴訟期間，男方不得侵犯和限制女方的人身自由。

　　夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方的正常生活；不得阻撓對子女的探視權(quán)。

　　第二十八條　夫妻離婚后，女方分得的房屋產(chǎn)權(quán)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)離婚證明或者其他法律文書為其辦理過戶手續(xù)。

　　一方婚前個人所有、婚后夫妻居住滿八年以上的房屋，可視為夫妻共有的房屋。

　　第二十九條　夫妻共同租用的或者一方婚前租用、婚后夫妻居住滿兩年以上的房屋，女方與男方享有平等的承租權(quán)。離婚時，雙方對住房協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方情況，按照照顧女方和子女的原則判決，有關(guān)單位必須按照判決執(zhí)行。

　　第三十條　人民法院審理離婚案件，女方確無住處的，應(yīng)當(dāng)保護女方對男方租用公房或者男方單位住房兩年以內(nèi)的暫時居住權(quán)，經(jīng)產(chǎn)權(quán)人同意可以適當(dāng)延長暫時居住期限；或者在男方有支付能力的情況下，明確由男方資助女方另行租房居住。

　　第三章　法律責(zé)任

　　第三十一條　違反本辦法第十一條規(guī)定的，由縣級以上人民政府對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以批評教育，責(zé)令其限期改正；拒不改正的，給予行政處分。

　　第三十二條　違反本辦法第十二條規(guī)定的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?zé)令其改正；拒不改正的，可處以罰款。

　　第三十三條　違反本辦法第十四條、第十五條、第十七條和第十八條第一款規(guī)定的，由縣級以上勞動行政主管部門對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以批評教育，責(zé)令其改正；對情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人處以罰款和行政處分；對女職工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十四條　違反本辦法第二十三條第二款規(guī)定的，由縣級以上計劃生育行政主管部門視其情節(jié)輕重處以罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　第三十五條　違反本辦法第二十三條第四款規(guī)定的，由縣級衛(wèi)生行政主管部門對鑒定者視情節(jié)輕重給予行政處分，直至取消其執(zhí)業(yè)資格；并由縣級計劃生育行政主管部門對鑒定單位處以罰款，沒收其全部非法所得，對鑒定者視情節(jié)輕重處以1000元至5000元的罰款。

　　第三十六條　違反本辦法第十八條第二款、第二十二條、第二十三條第一款、第二十四條、第二十五條規(guī)定，屬治安管理的，由公安機關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　第三十七條　違反本辦法第二十一條規(guī)定的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上人民政府對直接責(zé)任人予以批評教育，并責(zé)令其改正；造成當(dāng)事人經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十八條　違反本辦法第二十條規(guī)定的，由其上級主管部門予以撤銷；情節(jié)嚴(yán)重的，可對主要責(zé)任人給予行政處分。

　　第三十九條　當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請復(fù)議，或者提起訴訟。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、不起訴又不履行的，作出處罰決定的行政機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第四章　附則

　　第四十條　本辦法自1995年3月1日起施行。1984年10月31日江蘇省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過的《江蘇省關(guān)于保護婦女兒童合法權(quán)益的若干規(guī)定》同時廢止。