2012年咨詢工程師《工程咨詢概論》第六章(16)
(1)客觀驗證指標。邏輯框架垂直各層次目標,應(yīng)有相對應(yīng)的客觀且可度量的驗證指標來說明層次目標的結(jié)果。為了證明層次目標實現(xiàn)的程度(成功度),邏輯框架采用的驗證指標應(yīng)具備下列條件:
1)清晰的量化指標,以測定項目的成功程度,見下表:
表 成功度量化指標
目標 | 驗證指標 |
增加產(chǎn)品在市場的銷售份額 | 運到市場新鮮產(chǎn)品的數(shù)量從1991年9月的800噸增加到1995年9月的2000噸?!?/td> |
建成的公路 | 到1995年9月建成省會與15個鄉(xiāng)村連通的5米寬、雙車道公路500公里 |
2)必須針對項目主要目的,突出重點指標。
3)驗證指標與對應(yīng)目標的關(guān)系明確合理。
4)驗證指標與層次目標一一對應(yīng),而且是唯一的。
5)驗證指標必須是完整的、充分的、定義準確的,見下表:
表 驗證指標實例
設(shè)備分配 | 到1995年9月1日提供:15套噴灌設(shè)備,400件背式噴灌器,5輛越野車并投入運營 |
經(jīng)過培訓(xùn)的瘧疾防治官員上崗 | 1995年9月1日前23位官員通過衛(wèi)生部的考試,并于1996年1月到地區(qū)指揮部報到 |
6)驗證指標必須是客觀具體的,不是人為可以變動的,見下表:
表 指標的客觀表達比較
飼養(yǎng)的牛狀況良好 | 不準確的表述,可能有多種解釋 |
400頭牛體重在800~1000公斤 | 實際可以觀察的條件和指標 |
7)間接指標的采用。間接指標與驗證對象的關(guān)系必須是明確的。
8)驗證指標的準確性。準確的指標應(yīng)該包括明確的定義、定量的數(shù)據(jù)和定性的表述以及確定的時間。如下表所示:
表 指標表述的準確性
第一步:特征 | 指標的定義:雇傭的畢業(yè)生 |
第二步:定量 | 多少數(shù)量:200名 |
第三步:定性 | 哪一類:化學(xué)專業(yè)畢業(yè) |
第四步:日期 | 什么時間:1995年7月 |
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